公司为了省电让员工常上夜班是否符合法律规定
龙港离婚律师
2025-04-28
公司让员工常上夜班需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；否则，违法。长期非法夜班可能影响员工健康，导致工作效率下降。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让上夜班需判断合法性。操作如下：1.确认工作性质是否适合夜班；2.如不适合，与公司沟通调整；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.保留证据，必要时法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，需先判断夜班是否符合工作性质。如符合，则继续；如不符合，可与公司协商或投诉。选择方式应基于个人权益和公司规定考量。
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