工伤后老板不理不睬怎么办

工伤后老板不理，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工伤赔偿，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。
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工伤老板不处理，常见方式有协商、劳动仲裁、行政复议、行政诉讼。先尝试与老板协商，无果则申请劳动仲裁，仲裁不服可申请行政复议或提起行政诉讼。
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工伤老板不理，应对如下：1. 立即与老板沟通协商，要求支付工伤赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁后单位仍不赔偿，可向劳动行政部门申请行政复议或向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。