针对问题：我上班期间因为自己的操作失误公司

您上班期间因操作失误导致公司赔偿甲方，公司确实有权向您追偿这部分损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。因此，如果因您的失误给公司带来了经济损失，公司有权依法向您追偿。具体的追偿数额应当双方协商确定，协商不成可通过诉讼解决。
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从法律角度，建议您：1.与公司积极沟通，承认错误并表达赔偿意愿；2.与公司协商确定合理的赔偿数额，避免过高或过低的赔偿要求；3.如公司扣除工资作为赔偿，确保扣除金额符合《工资支付暂行规定》等相关法律法规；4.保留好相关证据，如沟通记录、赔偿协议等，以备不时之需。
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如果公司决定向您追偿，首先会与您协商确定赔偿数额。如果工资未发，公司可能会选择扣除部分工资作为赔偿；若已发工资或辞职，公司可能会要求您另行支付赔偿。具体方式需双方协商，协商不成可寻求法律途径解决。