合同到期不给续签怎么办

合同到期不续签，应依法处理。依据《劳动合同法》，若用人单位违法终止合同，需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同到期不续签，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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合同到期不续签需应对。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因；2. 若用人单位违法终止，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。