工人醉驾被判缓刑能被开除吗?

龙港离婚律师 2025-05-06
工人醉驾被判缓刑,用人单位可解除劳动合同。依据《劳动合同法》,被追究刑事责任者可被解雇。不及时处理可能导致用人单位面临法律风险,如被诉未依法解雇等。
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常见处理方式为解除劳动合同或依据内部规定处理。选择时需考虑员工醉驾对单位的影响及法律规定,确保合法合规。
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工人醉驾缓刑可解雇。操作:1.查看公司规章制度;2.与工会或员工代表协商;3.依法发出解雇通知;4.处理员工不满,指引其劳动仲裁途径。
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