企退两参人员是否享有优待金

企退两参人员通常享有优待金，但具体待遇因地区政策而异。从法律角度看，企退两参人员作为退役军人和参战参试人员的特殊群体，国家有相关法律法规保障其合法权益，包括可能的优待金发放。若待遇未落实或遭不公平对待，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，企退两参人员优待金问题的常见处理方式包括：查阅相关法律法规和政策文件，了解自身权益；向当地退役军人事务部门咨询或申请；若权益受损，可通过行政诉讼或民事诉讼途径维权。选择处理方式时，应优先考虑咨询和申请途径，若无效再考虑法律诉讼。
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从法律角度，企退两参人员优待金问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若政策明确优待金发放，但个人未收到，可直接向退役军人事务部门提交申请，并提供相关证明材料。2. 若对退役军人事务部门的答复不满意，或认为其处理不当，可向上级部门申诉，或寻求法律援助准备行政诉讼。3. 在行政诉讼过程中，应准备充分的证据材料，如政策文件、个人申请材料、退役军人事务部门的答复等，以证明自身权益受损。4. 若选择民事诉讼途径，需明确被告主体，如退役军人事务部门或其上级单位，并准备好相关证据材料提起诉讼。请注意，以上操作应在法律专业人士的指导下进行。