外地员工辞职,该怎么处理?

龙港离婚律师 2025-04-25
公司无权要求签字才发工资。依据《劳动法》,劳动者离职时应结清工资,公司行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,面临经济困难。
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应要求公司立即发工资。操作:1.与公司协商,明确工资发放时间;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与公司沟通,若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。

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