社保被公司转移到另一家公司是什么意思？

社保被公司转移到另一家公司，意味着社保关系将随之变更。根据《劳动合同法》，单位应在解除合同后15日内办理社保转移。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人医保、养老等权益。
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社保被转移常见的处理方式是先与原单位解除合同，再由新单位办理社保登记或转移。选择处理方式时，应确保与原单位顺利解约并获取证明，然后及时与新单位人事对接，确保社保无缝衔接。
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社保转移需先解约再续缴。具体操作：1.与原单位协商或提前30天通知解除合同；2.获取解除劳动合同证明；3.若新单位在同一社保局，续缴即可；4.若不在同一社保局，需新单位办理社保登记后，由新单位社保局发函原单位社保局办理转移。